近日，在江蘇南通八建集團有限公司的R22026地塊項目部，由南通市住房城鄉(xiāng)建設局、市建設安全生產(chǎn)監(jiān)督站試點打造的首個“工匠社區(qū)+”陣地對外開放，圍繞做實產(chǎn)業(yè)工人培育載體、加強建筑工人技能培訓、保障建筑工人合法權(quán)益等方面開展積極探索，為深化建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革提供“南通方案”。

“工匠社區(qū)+”多方培訓基地 構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人培育機制

引導企業(yè)聯(lián)合開展建筑工人培養(yǎng)合作，創(chuàng)造性地將培訓課堂搬至施工一線，首期開展“專職安全員”專題培訓8場（次），共143名周邊工地建筑工友參訓。聯(lián)系南通開放大學專業(yè)教師團隊“量身定制”培訓方案，針對性撰寫教學大綱和講義，確保教學內(nèi)容“聽得懂、用得上、見效快”。每日派專人值守在項目部，從場所、設施、管理三方面強化服務保障。

南通八建集團有限公司負責人宋陳明表示，此次培訓打通了“教學—考證—應用”的閉環(huán)鏈條，精準解決企業(yè)用工需求。隨著工人技能水平提升，項目施工效率和工程質(zhì)量明顯提高，也為企業(yè)儲備優(yōu)質(zhì)人才。

“工匠社區(qū)+”多元服務陣地 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)環(huán)境

以“學習、生活、維權(quán)”三條主線為抓手，進一步延伸“技能提升線”，打造職業(yè)教育“學習站”，設置專業(yè)閱讀室、線上培訓終端，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能化培訓形式，推動課程向“線上隨時學”延伸。

進一步完善“生活服務線”，打造安全健康“加油站”，全新布局醫(yī)務室、戶外健身區(qū)、補能休息區(qū)，切實改善生產(chǎn)生活條件，不斷增強工人幸福感、歸屬感。

進一步筑牢“權(quán)益保障線”，打造法律援助“直通站”，為農(nóng)民工群體權(quán)益保駕護航，通過政策宣傳、維權(quán)指引、權(quán)益落地等一系列舉措，推動法治意識、維權(quán)能力同步普及，讓建筑工人“干得安心”。

“工匠社區(qū)+”多維實踐高地 搭設產(chǎn)業(yè)工人增值平臺

以“全市覆蓋、群體普惠”為目標，推動“工匠社區(qū)+”從單點試點向全域服務拓展，構(gòu)建公平、穩(wěn)定的就業(yè)發(fā)展環(huán)境。未來將重點推廣“1個核心社區(qū)+N個院校站點”規(guī)模矩陣，大力推進“校企合作、產(chǎn)教融合”，讓技能培訓、學歷提升等服務覆蓋至全市建筑產(chǎn)業(yè)工人群體，著力形成“人才—企業(yè)—產(chǎn)業(yè)”貫通機制。同時，引導更多企業(yè)制定產(chǎn)業(yè)工人管理辦法，形成穩(wěn)定的核心技術(shù)工人隊伍。

南通市住房城鄉(xiāng)建設局黨組副書記陸海蓉表示，“工匠社區(qū)+”助力建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設提質(zhì)見效。南通市將持續(xù)深化“工匠社區(qū)+”模式，力爭2025年年底實現(xiàn)建筑行業(yè)高技能人才占比提升15%，全力推動建筑產(chǎn)業(yè)從“勞動力密集型”向“人才技能型”跨越，為建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。