今年年初以來，安徽省阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局以“抗疫情、保民生、促規(guī)范化用工”為目標(biāo)，強化在建工地建筑工人實名制管理，規(guī)范各施工企業(yè)用工行為，從源頭上預(yù)防和遏制拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生，取得成效。據(jù)了解，阜陽市智慧工地監(jiān)管平臺已將316個在建工地納入實名制管理監(jiān)管，涉及施工現(xiàn)場工作人員90263人。據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，阜陽市城鄉(xiāng)建設(shè)局共檢查項目150余個，下發(fā)整改通知書130份，對45個未落實建筑工人實名制以及工資專戶管理制度的項目進行通報批評，并要求限期整改，對整改不到位的項目及責(zé)任單位，采取責(zé)令停工、不予工程驗收等措施。同時，對落實情況較差的縣、市、區(qū)，每周下發(fā)督辦通知，有效促進建筑工人實名制落實到位。

摘自　《中國建設(shè)報》　2020.08.03　付艷