西藏住建廳發(fā)布公告，擬對2023年5月份通報的工程項目關(guān)鍵崗位人員（項目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師）考勤不達標且未完成整改的從業(yè)人員予以信用扣分。

根據(jù)名單，1126名項目經(jīng)理、總監(jiān)被扣分，其中，1037人累計3次以上未到崗履職，直接被列為D級。

考核動態(tài)分進入D級，清出當年建筑市場

2023年4月14日，西藏住建廳發(fā)布《關(guān)于全面加強施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員到崗履職信息化考核及信用扣分的通知》?！锻ㄖ访鞔_：

5月1日起考核，D級清出市場

• 從5月1日起，實名制平臺將對投資額400萬元以上的房屋市政項目的項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等關(guān)鍵崗位人員進行信息化考核。

• 對未到崗履職的將考核數(shù)據(jù)自動推送至建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，按照信用管理辦法每天按一次進行信用扣分。后期對施工現(xiàn)場崗位人員也將采用信用扣分制督促其到崗履職。

• 對考核動態(tài)分進入D級的清出當年建筑市場，對履職不達標的項目，各地住建部門要依法查處存在的轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠等違法違規(guī)行為。

比例要求

• 項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、專業(yè)監(jiān)理工程師在崗履職時間不少于月施工時間的70%；

• 項目總監(jiān)理工程師在崗履職時間不少于月施工時間的40%；

• 加強對施工現(xiàn)場其他關(guān)鍵崗位人員考勤督促力度，整個項目關(guān)鍵崗位人員綜合到崗率不應低于60%。

掛牌督辦

• 督促項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師到崗履職，對落實不到位的，要發(fā)現(xiàn)一起通報一起，對情節(jié)嚴重的進行掛牌督辦。