施工質(zhì)量不僅關(guān)系到施工企業(yè)的成敗，也影響到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。在建筑行業(yè)競爭日益激烈，企業(yè)利潤不斷下降的情況下，建筑企業(yè)只有打造高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品，才能維護(hù)形象，提高經(jīng)濟(jì)效益。許多施工企業(yè)沒有意識(shí)到施工質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。在建設(shè)過程中，為了利潤最大化，趕進(jìn)度，他們往往偷工減料，縮短工期，導(dǎo)致建設(shè)工程質(zhì)量大打折扣。此外，由于我國建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)不健全，施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不系統(tǒng)，施工質(zhì)量規(guī)定不能得到有效執(zhí)行，所以在施工過程中會(huì)出現(xiàn)一些問題。

一、工程質(zhì)量問題的主要原因

1.施工質(zhì)量管理體系不完善。

目前，我國建筑工程領(lǐng)域的管理體系在某些方面還不完善，各建筑企業(yè)的質(zhì)量管理體系也不盡相同。所以有些工地的質(zhì)檢工作考慮的不全面，效率不高，難免出現(xiàn)一些失誤。

2.施工隊(duì)伍缺乏專業(yè)素質(zhì)。

雖然近年來中國的建筑行業(yè)有了很大的進(jìn)步，但與歐美國家相比，中國的建筑技術(shù)水平仍然落后，中國的建筑行業(yè)仍然是勞動(dòng)密集型。施工人員多為農(nóng)民工，自身素質(zhì)不高。他們?nèi)狈I(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，質(zhì)量意識(shí)薄弱。另外，施工企業(yè)對(duì)施工人員管理粗放，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)和技術(shù)交底。不愿意讓在職員工耽誤工作去培訓(xùn)，不愿意投資培訓(xùn)，往往導(dǎo)致施工活動(dòng)中野蠻施工，質(zhì)量難以得到保證。

3.建筑材料質(zhì)量參差不齊

為了降低成本，施工單位有時(shí)會(huì)選擇不合格或未經(jīng)檢驗(yàn)的材料。施工現(xiàn)場對(duì)建筑材料檢查不嚴(yán)的弊端依然存在，或者因?yàn)槔骊P(guān)系，檢查人員對(duì)不合格材料視而不見，保管不當(dāng)，為施工質(zhì)量埋下隱患。

二、施工企業(yè)質(zhì)量控制的途徑和方法

1.打造企業(yè)品牌，提高人才和團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

人才是關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升和健康發(fā)展的關(guān)鍵問題。施工企業(yè)要始終立足實(shí)際，牢固樹立人力資源是第一資源的思想，始終狠抓人才和隊(duì)伍建設(shè)，重視人的基礎(chǔ)作用，努力提高人才和隊(duì)伍的素質(zhì)。拓寬吸引人才的渠道，擴(kuò)大人才隊(duì)伍。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持人人都能成才的理念，優(yōu)秀的工作才是人才。積極為各類人才規(guī)劃職業(yè)生涯，確保所有人才都能為企業(yè)提供的崗位做出貢獻(xiàn)。專業(yè)人員要堅(jiān)持開展技能培訓(xùn)、技術(shù)競賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮高級(jí)技師和高級(jí)技師、工人的作用，提高技術(shù)工人的整體素質(zhì)。

2.完善建筑施工的各項(xiàng)規(guī)章制度。

在建筑工程施工中，應(yīng)依據(jù)建筑法及相關(guān)法律法規(guī)制定建筑施工的操作規(guī)程和行為規(guī)范，并依據(jù)建筑施工制度進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。例如，在每項(xiàng)工程開工前，都要進(jìn)行圖紙會(huì)審，讓各方熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙的主要內(nèi)容、注意事項(xiàng)和重要環(huán)節(jié)。監(jiān)理人員應(yīng)按照工程質(zhì)量體系進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)理，加強(qiáng)施工定位、放線、開工、竣工的工程質(zhì)量監(jiān)理，確保工程施工質(zhì)量。

隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的蓬勃發(fā)展和建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，工程質(zhì)量問題一旦發(fā)生，將直接影響公眾利益和公共安全。因此，建筑工程質(zhì)量日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著中國改革開放的深入，越來越多的國際知名建筑企業(yè)進(jìn)入中國建筑市場。在這種新形勢下，中國建筑企業(yè)必須樹立高度的責(zé)任感，建立健全質(zhì)量管理體系，提高建筑工程質(zhì)量管理水平，以質(zhì)量拓展市場，以責(zé)任塑造形象，以更好的工程質(zhì)量讓廣大用戶得到更好的建筑產(chǎn)品，從而提升行業(yè)競爭力。