數(shù)智賦能合約管理 校企共筑金課生態(tài)

——計支寶攜手河北交職院成功舉辦第六期合約管理工程師崗位金課培訓坊

2025年9月13日，由全國工程數(shù)智化項目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體主辦、河北省建設(shè)人才與教育協(xié)會指導、長沙計支寶信息科技有限公司（共同體秘書處單位）與河北交通職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)合承辦的“校企共同開發(fā)合約管理工程師崗位金課工作培訓坊（第六期）”在石家莊圓滿落幕。本次活動聚焦工程行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，吸引了來自河北的近10所院校的骨干教師參與，構(gòu)建了“教學-實踐-認證”一體化的產(chǎn)教融合新范式。

行業(yè)變革驅(qū)動 產(chǎn)教融合破題

在建設(shè)項目從“施工效率優(yōu)先”向“經(jīng)濟效益為核心”轉(zhuǎn)型的背景下，合約管理作為工程全周期風險管控的核心環(huán)節(jié)，其數(shù)智化能力已成為行業(yè)剛需。計支寶作為共同體秘書處單位，依托中國建設(shè)教育協(xié)會“合約員”職業(yè)標準體系，聯(lián)合河北交通職業(yè)技術(shù)學院打造實操型培訓場景，旨在解決院校教學與企業(yè)需求脫節(jié)的痛點。

培訓開始，計支寶何戰(zhàn)強以《愿：天下無拖》為主題拉開序幕，通過中鐵昆侖投等央國企真實案例，深度解析合約動態(tài)管理在計量支付、成本控制等場景的數(shù)智化應用?！爱攤鹘y(tǒng)合約管理遇上區(qū)塊鏈與大數(shù)據(jù)，崗位能力模型正在重構(gòu)?！焙螒?zhàn)強強調(diào)，“此次培訓不僅是課程開發(fā)，更是職業(yè)標準的落地實踐。”

雙師協(xié)同賦能 金課開發(fā)落地

活動創(chuàng)新性采用“企業(yè)專家+院校導師”雙導師制，計支寶技術(shù)團隊與院校骨干教師組成聯(lián)合工作坊。在數(shù)字化工具實操環(huán)節(jié)，教師們通過計支寶平臺完成合約計量報表編制，將企業(yè)級應用場景轉(zhuǎn)化為教學沙盤案例。計支寶楊俊清老師帶領(lǐng)學員開展“理論授課+軟件實操”雙軌教學。

在培訓現(xiàn)場交流會中，與會者圍繞“合約員職業(yè)能力評價標準”展開研討，從知識、技能、素養(yǎng)三維度構(gòu)建認證體系，所有參與教師均獲得“數(shù)字化合約管理高級培訓師”認證。

生態(tài)持續(xù)共建 產(chǎn)教協(xié)同致遠

作為培訓延伸，計支寶為認證教師開放“教學資源云平臺”，提供案例庫、試題庫及軟件使用權(quán)限，并啟動“合約員”認證教材編寫與橫向課題合作計劃。學員紛紛表示通過計支寶平臺的真實項目數(shù)據(jù)，我們能在課堂上還原合同變更、索賠管理等復雜場景，學生的參與度顯著提升。

此次活動標志著共同體“崗課賽證”融通體系進入實質(zhì)化建設(shè)階段。未來，計支寶將繼續(xù)發(fā)揮秘書處職能，聯(lián)合更多的院校共建實訓基地，推動“合約管理工程師”金課在全國土木建筑類專業(yè)的教學轉(zhuǎn)化，為工程行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型輸送復合型人才。