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資質(zhì)大改后,招投標(biāo)、執(zhí)業(yè)、勞務(wù)改革將輪番登場(chǎng)!

本輪的建筑業(yè)改革力度之大,是空前的!

單看資質(zhì)改革:現(xiàn)有593項(xiàng)資質(zhì)類別和等級(jí)直接壓減到245項(xiàng),縮減幅度超過50%。其中:

  • 勘察資質(zhì)由26項(xiàng)壓減為7項(xiàng)

  • 設(shè)計(jì)資質(zhì)由395項(xiàng)壓減為156項(xiàng)

  • 施工資質(zhì)由138項(xiàng)壓減為61項(xiàng)

  • 監(jiān)理資質(zhì)由34項(xiàng)壓減為21項(xiàng)。

你以為這就結(jié)束了嗎?可能才是剛剛開始。

根據(jù)《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,除了資質(zhì)改革,接下來還有6大改革亟待登場(chǎng)!

建筑業(yè)七大改革

2022年1月住建部印發(fā)《“十四五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,明確了“十四五”時(shí)期建筑業(yè)發(fā)展目標(biāo),接下來有七大改革。

1
招標(biāo)投標(biāo)改革
  • 進(jìn)一步擴(kuò)大招標(biāo)人自主權(quán),強(qiáng)化招標(biāo)人首要責(zé)任。

  • 優(yōu)化評(píng)標(biāo)方法,將投標(biāo)人信用情況和工程質(zhì)量安全情況作為評(píng)標(biāo)重要指標(biāo),優(yōu)先選擇符合綠色發(fā)展要求的投標(biāo)方案。

  • 積極推行采用“評(píng)定分離”方法確定中標(biāo)人。

  • 全面推行招標(biāo)投標(biāo)交易全過程電子化和異地遠(yuǎn)程評(píng)標(biāo)。

  • 及時(shí)糾正通過設(shè)立不合理?xiàng)l件限制或排斥外地企業(yè)承攬業(yè)務(wù)的做法,形成統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境。

2
資質(zhì)改革
  • 修訂出臺(tái)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí),放寬建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入限制。

  • 下放企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)限,推行承諾制、電子證照,簡(jiǎn)化各類證明事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”。

  • 實(shí)行“一票否決”制,對(duì)發(fā)生質(zhì)量安全事故的企業(yè)依法從嚴(yán)處罰,并在一定期限內(nèi)不批準(zhǔn)其資質(zhì)申請(qǐng)。

  • 加強(qiáng)資質(zhì)審批后動(dòng)態(tài)監(jiān)管,將違法違規(guī)行為、質(zhì)量安全問題多發(fā)或存在重大質(zhì)量安全隱患的企業(yè)列為重點(diǎn)核查對(duì)象,不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的依法撤回。

3
個(gè)人執(zhí)業(yè)制度改革
  • 推進(jìn)職業(yè)資格考試、注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、繼續(xù)教育等制度改革,推行注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書電子證照。

  • 嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)業(yè)簽字制度,探索建立個(gè)人執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)制度。

  • 在部分地區(qū)探索實(shí)行注冊(cè)人員執(zhí)業(yè)行為扣分制,扣分達(dá)到一定數(shù)量后限制執(zhí)業(yè)并接受繼續(xù)教育。

4
工程組織模式改革
  • 推廣工程總承包模式,以裝配式建筑為重點(diǎn)。在工程總承包項(xiàng)目中推進(jìn)全過程BIM技術(shù)應(yīng)用,促進(jìn)技術(shù)與管理、設(shè)計(jì)與施工深度融合。

  • 加快建立全過程工程咨詢服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、合同體系和管理體系,發(fā)展涵蓋投資決策、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的全過程工程咨詢服務(wù)模式,鼓勵(lì)政府投資項(xiàng)目和國有企業(yè)投資項(xiàng)目帶頭推行。

  • 在民用建筑工程項(xiàng)目中推行建筑師負(fù)責(zé)制。

5
勞務(wù)用工制度改革
  • 鼓勵(lì)建筑企業(yè)培育自有建筑工人,建立相對(duì)穩(wěn)定的核心技術(shù)工人隊(duì)伍。

  • 引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)一步做專做精。

  • 推行裝配式建筑灌漿工、構(gòu)件裝配工、鋼結(jié)構(gòu)吊裝工等特殊工種持證上崗。

6
工程擔(dān)保制度改革
  • 加快推行投標(biāo)擔(dān)保、履約擔(dān)保、工程質(zhì)量保證擔(dān)保和農(nóng)民工工資支付擔(dān)保,提升各類保證金的保函替代率。

  • 加快推行銀行保函制度,探索工程擔(dān)保公司保函和工程保證保險(xiǎn)。

  • 落實(shí)建設(shè)單位工程款支付擔(dān)保制度。

  • 大力推行電子保函,加大保函信息公開力度。

7
工程造價(jià)制度改革
  • 改進(jìn)工程計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)則,優(yōu)化計(jì)價(jià)依據(jù)編制、發(fā)布和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

  • 加快建立國有資金投資工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫。

  • 強(qiáng)化建設(shè)單位造價(jià)管控責(zé)任,嚴(yán)格施工合同履約管理,全面推行施工過程價(jià)款結(jié)算和支付

除了推進(jìn)7大改革,行業(yè)監(jiān)管模式將迎來“數(shù)字化監(jiān)管”時(shí)代!

行業(yè)“天網(wǎng)”已就位

近年來,主管部門的監(jiān)管思路一直是“弱化企業(yè)資質(zhì),強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)”

2021年6月,“全國職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)”正式上線試運(yùn)行!

平臺(tái)收錄了各地和各有關(guān)部門上報(bào)的超過1200萬條職稱信息,通過職稱查詢平臺(tái)可以核驗(yàn)職稱證書,用戶可通過www.12333.gov.cn網(wǎng)頁、手機(jī)12333客戶端、人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道登錄查詢。

具體查詢范圍及咨詢電話如下:

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2021年9月,住建部發(fā)布通知:

  • 自2022年1月1日起,一級(jí)建造師統(tǒng)一使用電子證書,紙質(zhì)注冊(cè)證書作廢。

  • 電子證書使用時(shí)限為180天,超出使用時(shí)限的電子證書無效,需重新下載。

一建注冊(cè)證書全部實(shí)行電子化,意味著一建注冊(cè)信息入庫、全國聯(lián)網(wǎng)特別是自動(dòng)對(duì)比、預(yù)警功能,會(huì)是個(gè)“大殺器”。同時(shí)社保、職稱全國平臺(tái)正式上線,以后查掛證就沒有漏網(wǎng)之魚了。

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多地推行二級(jí)建造師注冊(cè)證書電子化

截至目前,住建部已同意遼寧、湖南、天津、甘肅、吉林、青海、廣西、福建、重慶、上海、四川、河南、浙江、江西、新疆、江蘇、北京、陜西、云南等多地推行二級(jí)建造師注冊(cè)證書電子化。主要有以下幾點(diǎn)變化:

  • 省域信息互通共享;

  • 省數(shù)據(jù)與住建部相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)打通;

  • 加強(qiáng)對(duì)取得電子化證書人員份實(shí)名信息認(rèn)證;

二級(jí)建造師注冊(cè)證書電子化后,意味著可全國聯(lián)網(wǎng)查詢,打破壁壘,有效杜絕假證偽證掛證

不光是建造師,新“八大員”也實(shí)行電子證書、全國聯(lián)網(wǎng)。


24個(gè)省社保系統(tǒng)切換至全國系統(tǒng)

此外,今年2月22日,人力資源和社會(huì)保障部舉行2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì)。人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)亓濤表示,按照黨中央、國務(wù)院的決策部署,從今年1月開始,實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌

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截至6月,已有江西山西新疆、廣東、陜西、山東、天津、福建浙江、河北、云南、安徽、重慶、四川、河南、貴州、內(nèi)蒙古西藏、湖北湖南、黑龍江、遼寧甘肅、江蘇24個(gè)省發(fā)文,省社保公共服務(wù)平臺(tái)切換到全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)

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未來2年將借助平臺(tái)打通、智能大數(shù)據(jù),對(duì)人員、社保的監(jiān)管會(huì)越來越嚴(yán)


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