廳直屬各單位，省高速公路投資集團有限責任公司，省公路路政管理總隊，各交通重點工程項目辦：

現(xiàn)將《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》的通知》（贛府廳發(fā)〔2O18〕11號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請對照考核辦法切實抓好落實。

　　　　　　　　　　　　江西省交通運輸廳辦公室

2018年2月27日　

江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知

各市、縣（區(qū)）人民政府，省政府各部門：

《江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

2018年2月12日

江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法

第一條為落實保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護社會公平正義，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（國辦發(fā)C2OIfl96　號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對各設(shè)區(qū)市、各省直管試點縣（市）政府保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。

第三條考核工作在省政府領(lǐng)導(dǎo)下，由省解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議（以下簡稱省聯(lián)席會議）負責實施，省聯(lián)席會議辦公室具體組織落實。考核工作從2017年到2020年，每年開展一次。

第四條考核工作堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，遵循客觀公正原則，突出重點，注重實效。

第五條考核內(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。

第六條省聯(lián)席會議辦公室組織省聯(lián)席會議各成員單位制定年度考核方案及細則，明確具體考核指標和分值。

第七條考核工作于考核年度次年年初開始，3月底前完成。按照以下步驟進行：

（一）設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）政府自查。各設(shè)區(qū)市、各省直管試點縣（市）政府對照考核方案及細則，對考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進展情況和成效進行自查，填報自查考核表，形成自查報告，于I月底前報送省聯(lián)席會議辦公室。各設(shè)區(qū)市、各省直管試點縣（市）政府對自查報告真實性、準確性負責。

（二）實地核查。2月底前，由省聯(lián)席會議辦公室組織省聯(lián)席會議各成員單位組成考核組，采取抽查等方式，對各設(shè)區(qū)市、各省直管試點縣（市）政府考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進展情況和成效進行實地核查，對相關(guān)考核指標進行評估。實地核查采取聽取匯報、抽樣調(diào)查、核驗資料、明察暗訪等方式進行。

（三）綜合評議。省聯(lián)席會議辦公室組織省聯(lián)席會議各成員單位根據(jù)吝地自查情況，結(jié)合實地核查和社會治安綜合治理、公安、信訪等部門掌握的情況，進行考核評議，形成考核報告并進行綜合排名，報省聯(lián)席會議審議。

第八條考核結(jié)果報經(jīng)省政府同意后，由省聯(lián)席會議向各設(shè)區(qū)市、各省直管試點縣（市）政府通報，并抄送省委組織部，作為對各設(shè)區(qū)市、各省直管試點縣（市）政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價的參考。考核中發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索，移送紀檢監(jiān)察機關(guān)；發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索，移送有關(guān)黨委（黨組）、紀委（紀檢組）或者黨的工作部門。

第九條有下列情形之一的，由省聯(lián)席會議對該設(shè)區(qū)市、省直管試點縣（市）政府有關(guān)負責人進行約談，提出限期整改要求：

（一）保障農(nóng)民工工資支付工作不力、成效不明顯、欠薪問題突出，考核得分排在全省后2名的設(shè)區(qū)市、全省后1名的省直管試點縣（市）；

（二）發(fā)生5起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件，或發(fā)生2起及以上因政府投資工程項目拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上群體性事件的；

（三）發(fā)生1起及以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)極端事件并造成嚴重后果的。被約談設(shè)區(qū)市和省直管試點縣（市）政府應(yīng)當制定整改措施，并在被約談后2周內(nèi)提交書面報告，由省聯(lián)席會議辦公室負責督促落實。

第十條對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的，予以通報批評；情節(jié)嚴重的，依紀依法追究相關(guān)人員責任。

第十一條各設(shè)區(qū)市可參照制定相關(guān)辦法，加強對本行政區(qū)域內(nèi)各級政府保障農(nóng)民工工資支付工作的考核。

第十二條本辦法由省聯(lián)席會議辦公室負責解釋，自印發(fā)之日起施行。