打開(kāi)全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的信用數(shù)據(jù)，住建部會(huì)定期公布一批拖欠農(nóng)民工工資的失信企業(yè)名單，自去年7月份第一批公布以來(lái)，到目前為止已經(jīng)是第四批黑名單公布，共計(jì)71家企業(yè)上榜！將用人單位名稱(chēng)及其法定代表人、其他責(zé)任人姓名、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、列入日期、列入事由、權(quán)利救濟(jì)期限和途徑、作出決定機(jī)關(guān)等予以公示。

列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單除在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示外還會(huì)有什么后果？

拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法中規(guī)定：將拖欠工資“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。

從第九條規(guī)定（拖欠工資“黑名單”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為1年，自作出列入決定之日起計(jì)算。）來(lái)看，失信企業(yè)在未來(lái)的一年中只能勒緊褲帶過(guò)日子了。

在公示的名單中，有一個(gè)小細(xì)節(jié)不知道大家注意沒(méi)有？

這兩個(gè)公司的拖欠額度分別為2.2萬(wàn)和4.9萬(wàn)，這點(diǎn)拖欠額度上了黑名單的對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)真是不劃算，那么黑名單上榜到底有什么規(guī)則沒(méi)有呢？

辦法規(guī)定：

第四條  拖欠工資“黑名單”管理實(shí)行“誰(shuí)執(zhí)法，誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，遵循依法依規(guī)、公平公正、客觀真實(shí)的原則。

第五條 用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)，按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”。（一）克扣、無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬，數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的；（二）因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。將勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合前款規(guī)定情形的，應(yīng)將違法分包、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個(gè)人一并列入拖欠工資“黑名單”。（重點(diǎn)：拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪）

關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的相關(guān)解釋如下，詳情參見(jiàn)《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》：

拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。

以逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬為目的，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”：

　　(一)隱匿財(cái)產(chǎn)、惡意清償、虛構(gòu)債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的;

　　(二)逃跑、藏匿的;

　　(三)隱匿、銷(xiāo)毀或者篡改賬目、職工名冊(cè)、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的;

　　(四)以其他方法逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第三條 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

　　(一)拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的;（重點(diǎn)：三個(gè)月以上，數(shù)額超五千）

　　(二)拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。（重點(diǎn)：沒(méi)限時(shí)間，數(shù)額累計(jì)超三萬(wàn)）

第五條 拒不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，符合本解釋第三條的規(guī)定，并具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：

　　(一)造成勞動(dòng)者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無(wú)法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的;

　　(二)對(duì)要求支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;

　　(三)造成其他嚴(yán)重后果的。

所以是否具備進(jìn)入黑名單是有條件的，不是大家以為的拖欠工資就能進(jìn)入黑名單，最低標(biāo)準(zhǔn)是拖欠一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上勞動(dòng)報(bào)酬且在五千以上，或者拖欠十名勞動(dòng)者數(shù)額三萬(wàn)元以上就已經(jīng)構(gòu)成數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)了。如果嚴(yán)重影響到勞動(dòng)者的基本生活就是造成嚴(yán)重后果，想想真可怕！

由以上可見(jiàn)國(guó)家在針對(duì)農(nóng)民工工作拖欠上下的力度有多大了。

注：刑法第二百七十六條之一 拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪

　以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。