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為什么要推行勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)?

  • 版本:1.0版本
  • 上架時(shí)間:2019-04-19
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一、什么是勞務(wù)實(shí)名制

實(shí)名制管理是將勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同書編號(hào)、崗位技能證書號(hào)登記入冊(cè),并確保人、證、冊(cè)、合同、證書相符統(tǒng)一,使總包對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序,從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性。

        為此,國(guó)家還印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》,并肯定了建筑行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)取得的成績(jī),同時(shí)也指出了問題和不足,為促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導(dǎo)性意見。其中,建筑勞務(wù)工人實(shí)名制管理工作作為重中之重,將在我國(guó)全面推行。并于2018年11月12日啟用全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái),督促企業(yè)于2019年6月30日前實(shí)現(xiàn)與全國(guó)平臺(tái)中央數(shù)據(jù)庫(kù)的互聯(lián)共享。要將平臺(tái)建設(shè)和日常管理工作相結(jié)合,結(jié)合本地實(shí)際完善平臺(tái)功能,豐富業(yè)務(wù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)本地區(qū)范圍內(nèi)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享,并確保數(shù)據(jù)的安全、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。

二、為什么要推行勞務(wù)實(shí)名制

        1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題

        建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會(huì)不安定因素,實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問題的發(fā)生。 

        2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

        實(shí)名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動(dòng)性,有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,實(shí)行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。 

        3規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛 

        勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同,雙方缺乏法律約束和保護(hù),也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。 

        4督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任 

        實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,將推動(dòng)用工單位為工人繳納社保,也會(huì)使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù),工資總額,便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 

        5有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生 

        實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng),有利于工地現(xiàn)場(chǎng)治安管理。 

        6有利于保存原始憑證 

        實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理,公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳費(fèi)情況并保存記錄,在遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)可以作為法律依據(jù),便于公安、司法部門及時(shí)依法處理糾紛,避免企業(yè)損失。 

        勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)提供的考勤數(shù)據(jù)采集設(shè)備之間是實(shí)時(shí)通信的,考勤管理系統(tǒng)模塊可以自動(dòng)實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù),并結(jié)合員工班組信息,打卡信息進(jìn)行分析、計(jì)算,將計(jì)算結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),生成統(tǒng)計(jì)表格并進(jìn)行薪資計(jì)算處理。 

        勞務(wù)實(shí)名制是以工人身份資料為核心,由“云”、“網(wǎng)”、“端”三部分組成,打造智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)。涵蓋承包工程商、施工工程商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建筑工人四個(gè)層面,以實(shí)現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管數(shù)字化、服務(wù)社會(huì)化為目標(biāo),構(gòu)建和諧生態(tài)圈,創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。

       目前,計(jì)支寶勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)已經(jīng)與全國(guó)勞務(wù)實(shí)名制信息平臺(tái)對(duì)接測(cè)試通過,企業(yè)通過我們平臺(tái)即可直接與國(guó)家勞務(wù)實(shí)名制信息平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,無需自建系統(tǒng)配備技術(shù)人員,最低成本最快速完成與全國(guó)平臺(tái)中央數(shù)據(jù)庫(kù)的互聯(lián)共享的政策要求,歡迎來電咨詢400-965-0588

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