寧夏“三端”發(fā)力 賦能工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期數(shù)字化管理
為深化工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，助力項(xiàng)目快審批、快落地、快見效，寧夏前瞻性升級打造“主網(wǎng)貫通、支網(wǎng)互通、全網(wǎng)聯(lián)通”的工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期數(shù)字化管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批和質(zhì)量安全管理流程再...
- 09-032025
- 08-272025專業(yè)論文分享 | 淺談變更管理在計量支付軟件中的理論研究與應(yīng)用工程變更是引發(fā)合同價款調(diào)整，導(dǎo)致工程項(xiàng)目投資失控的主要原因。因此，做好工程變更管理，有利于控制項(xiàng)目投資，降低項(xiàng)目審計風(fēng)險，是加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，保證項(xiàng)目質(zhì)量的有效手段。
- 08-252025"合約管理工程師"崗位金課培訓(xùn)坊安徽站圓滿收官 助力建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型2025年8月21日至22日，由安徽省建設(shè)人才與教育協(xié)會、全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體主辦的"合約管理工程師"崗位金課工作培訓(xùn)坊（第五期）在安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦。來自安徽省內(nèi)多...
- 08-222025智能建造｜BIM技術(shù)推動建筑工程全過程數(shù)字化管理BIM 技術(shù)不僅顯著提升了施工管理的效率和質(zhì)量，更推動了建筑行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。通過BIM技術(shù)的實(shí)時監(jiān)控、精確計算以及高效協(xié)同，實(shí)現(xiàn)了施工管理的智能化和精細(xì)化，為工程項(xiàng)目的順利完成提供了有力...
- 08-202025專業(yè)論文分享 | 王長公路項(xiàng)目質(zhì)安管理的理論研究與實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目管理集中反映在項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度和安全四個方面。這四個方面通常稱為項(xiàng)目管理的“四要素”。
- 08-202025專業(yè)論文分享 | 宿松高速項(xiàng)目材料管理的理論研究與實(shí)際應(yīng)用在公路工程施工過程中，施工現(xiàn)場的材料管理是工程質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。
- 08-192025公路工程計量與支付（含變更） 管理辦法白皮書（截至2025年1月）公路工程計量與支付（含變更） 管理辦法白皮書（截至2025年1月）
- 08-182025案例精選：“三全育人”視域下職業(yè)本科學(xué)生管理模式創(chuàng)新實(shí)踐——以建筑類專業(yè)為例在新時代“大思政”格局下，山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)建筑工程學(xué)院以“三全育人”綜合改革為契機(jī)，緊扣“培養(yǎng)新時代建筑工匠”的育人目標(biāo)，將思政教育融入專業(yè)培養(yǎng)全鏈條，形成了具有土建類專業(yè)特色的學(xué)生管理模式。
- 08-182025廣州城市職業(yè)學(xué)院：數(shù)智賦能 產(chǎn)教融合 ——“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（廣東站）成功舉辦廣州城市職業(yè)學(xué)院：數(shù)智賦能 產(chǎn)教融合 ——“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（廣東站）成功舉辦
- 08-162025數(shù)智賦能 產(chǎn)教融合 ——“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（廣東站）成功舉辦南國八月，驕陽似火。2025年8月13日至14日，由全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體主辦、廣州城市職業(yè)學(xué)院承辦的“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（第四期）在廣東廣州成功舉辦。來自廣東、廣西...
- 08-132025長沙深入推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期數(shù)字化管理改革試點(diǎn)2023年11月，長沙入選全國工程建設(shè)項(xiàng)目全生命周期數(shù)字化管理改革試點(diǎn)工作城市，一顆數(shù)字化的“種子”在星城這片建設(shè)熱土上落地生根。一年來，長沙以敢為人先的姿態(tài)，緊扣時代脈搏，全力推動各項(xiàng)改革任務(wù)，在工...
- 08-11202532億！河北中標(biāo)新能源大項(xiàng)目華電集團(tuán)新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目工程河北華電樂亭300MW光伏基地項(xiàng)目PC總承包C標(biāo)段批次
- 08-022025專業(yè)論文分享 | 臨關(guān)項(xiàng)目合同管理的理論研究與實(shí)際應(yīng)用本文以貴州臨關(guān)公路項(xiàng)目為例，介紹了合同管理在公路項(xiàng)目管理過程中的理論研究與實(shí)際應(yīng)用效果。
- 07-312025專業(yè)論文分享 | 池祁高速項(xiàng)目變更管理的理論研究與實(shí)際應(yīng)用本項(xiàng)目全線共設(shè)置互通立交6處，其中樞紐互通立交2處：殷家匯樞紐（二期工程），金字牌樞紐（一期工程）；單喇叭互通立交4處：梅村互通、石臺互通、雷湖互通、柏溪互通。
- 09-232025安徽省建設(shè)人才與教育協(xié)會：關(guān)于校企共同開發(fā)“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊的通知安徽省建設(shè)人才與教育協(xié)會：關(guān)于校企共同開發(fā)“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊的通知
- 07-282025AI簡報：上海出臺建筑工人工資支付管理辦法上海市四部門聯(lián)合出臺新規(guī)，從人工費(fèi)用撥付和工資發(fā)放兩方面保障建筑工人權(quán)益。
- 07-282025代建制項(xiàng)目前期工作主要內(nèi)容及管理要點(diǎn)代建制作為一種工程項(xiàng)目建設(shè)管理模式，在政府投資項(xiàng)目及一些大型企業(yè)項(xiàng)目中得到廣泛應(yīng)用。通過委托專業(yè)的代建單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理，可充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，提高項(xiàng)目管理水平，控制項(xiàng)目投資、質(zhì)量和工期 。
- 07-232025專業(yè)論文分享 | 計量支付在高速項(xiàng)目管理中的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用計量支付工作是高速公路施工建造階段投資控制的核心內(nèi)容，是保證工程項(xiàng)目順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過建立計量支付臺賬，頒布計量支付管理辦法，采用信息化手段進(jìn)行計量支付管理工作，可大大提升工作人員的計量效率，降...
- 07-222025河北省建設(shè)人才與教育協(xié)會：校企共同開發(fā) “合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（第六期）的通知依托中國建設(shè)教育協(xié)會開發(fā)“合約員”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)建設(shè)，旨在打造一個集“教學(xué)—實(shí)踐—認(rèn)證”于一體的完整閉環(huán)體系，從而全面提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的職業(yè)競爭力。
- 07-21202516億，河北大項(xiàng)目中標(biāo)！項(xiàng)目名稱：石家莊市東北區(qū)域老舊廠區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施更新改造提升工程
- 07-182025“合約管理工程師”師資培訓(xùn)工作坊湖北站圓滿收官！廣東站報名開啟！此次培訓(xùn)的成功舉辦，標(biāo)志著工程管理領(lǐng)域“雙師型”教師培養(yǎng)邁出新步伐。未來，共同體將繼續(xù)發(fā)揮平臺優(yōu)勢，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，為工程建設(shè)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的人才保障。
- 07-012025成本合約小課堂 | 全生命周期成本管理要點(diǎn)相信大家通過以上介紹，對項(xiàng)目造價管理有個基本認(rèn)識。但項(xiàng)目造價管理是一個十分復(fù)雜的話題，是項(xiàng)目全壽命周期都要控制的環(huán)節(jié)，是全員都要參與的過程。只有通過不斷學(xué)習(xí)，精細(xì)化管理，不斷加強(qiáng)造價管理和控制，才能逐...
- 06-302025湖北省建設(shè)教育協(xié)會：校企共同開發(fā) “合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（第二期）的通知湖北省建設(shè)教育協(xié)會：【轉(zhuǎn)發(fā)通知】從要施工效率到要以經(jīng)濟(jì)效益為中心發(fā)展下的校企共同開發(fā) “合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（第二期）的通知
- 06-272025校企攜手育英才 共譜合約管理新篇章 ——“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊湖南站圓滿落幕2025年6月25日至27日，由全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體主辦的“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊在秘書處單位長沙計支寶信息科技有限公司長沙總部圓滿舉行，30多位骨干教師齊聚一堂，共同...
- 06-242025紙短情長，不負(fù)信任！——來自天門市交通重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)管理處的一封感謝信紙短情長，不負(fù)信任！——來自天門市交通重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)管理處的一封感謝信
- 06-132025湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會轉(zhuǎn)發(fā)“合約管理工程師”崗位金課工作培訓(xùn)坊（第一期）的通知依托中國建設(shè)教育協(xié)會開發(fā)“合約員”職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)建設(shè)，旨在打造一個集“教學(xué)—實(shí)踐—認(rèn)證”于一體的完整閉環(huán)體系，從而全面提升教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的職業(yè)競爭力。
- 06-112025計支寶為汨羅市政開展 ERP 管理軟件升級操作培訓(xùn)計支寶為汨羅市政開展 ERP 管理軟件升級操作培訓(xùn)
- 06-112025產(chǎn)教融合共同體發(fā)文，合約管理工程師崗位金課工作坊開啟報名產(chǎn)教融合共同體發(fā)文，合約管理工程師崗位金課工作坊開啟報名
- 05-302025龍舟爭標(biāo)看速度，工程決勝看管理！——計量支付不延期，項(xiàng)寶進(jìn)度不卡點(diǎn)。 數(shù)字賦能，讓工程像龍舟一樣高效沖刺！ ?? 祝計支寶的朋友們端午安康！
- 05-292025湖南教育新聞網(wǎng)：全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體召開第一次理事長單位會議5月22日，全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一次理事長單位會議在長沙計支寶信息科技有限公司（共同體秘書處單位）召開。
- 05-262025全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一次理事長單位會議圓滿召開 ——校企協(xié)同共筑產(chǎn)教融合新生態(tài)2025年5月22日上午，全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一次理事長會議在長沙計支寶信息科技有限公司總部舉行。來自共同體發(fā)起單位長沙計支寶信息科技有限公司、長沙理工大學(xué)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院...
- 05-262025全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體召開第一次理事長單位會議5月22日，全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體第一次理事長單位會議在長沙計支寶信息科技有限公司（共同體秘書處單位）召開。學(xué)校黨委副書記、校長陳志軍，黨委委員、副校長陳翼翔，長沙計支寶信息科技有限...
- 05-092025專業(yè)論文分享 | S247項(xiàng)目進(jìn)度管理的理論研究與實(shí)際應(yīng)用專業(yè)論文分享 | S247項(xiàng)目進(jìn)度管理的理論研究與實(shí)際應(yīng)用
- 04-282025工程管理+AI=？計支寶AI產(chǎn)品發(fā)布會給出創(chuàng)新答案工程管理+AI=？計支寶AI產(chǎn)品發(fā)布會給出創(chuàng)新答案
- 04-232025計支寶為中鐵建云投公司“學(xué)習(xí)大講堂”帶來項(xiàng)目數(shù)字化管理實(shí)踐分享4月15日，云投公司開展2025年首期“學(xué)習(xí)大講堂”——經(jīng)濟(jì)管理課。此次培訓(xùn)以“深化數(shù)字應(yīng)用，賦能管理升級”為主題，聚焦集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)管理平臺系統(tǒng)的深度應(yīng)用，旨在提升業(yè)務(wù)人員數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力，為公司高質(zhì)...
- 04-142025紙短情長，不負(fù)信任！——來自中交一公局集團(tuán)有限公司白安高速公路施工總承包項(xiàng)目管理部的一封感謝信紙短情長，不負(fù)信任！——來自中交一公局集團(tuán)有限公司白安高速公路施工總承包項(xiàng)目管理部的一封感謝信
- 04-082025江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑管理學(xué)院：長沙計支寶信息科技有限公司來我院開展產(chǎn)教融合、校企合作交流江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑管理學(xué)院：長沙計支寶信息科技有限公司來我院開展產(chǎn)教融合、校企合作交流
- 03-212025【計支寶工程數(shù)字化解決方案】助力工程建設(shè)全流程智能管理【計支寶工程數(shù)字化解決方案】助力工程建設(shè)全流程智能管理
- 03-172025紙短情長，不負(fù)信任！——來自中鐵四局集團(tuán)路橋工程有限公司長春創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期工程項(xiàng)目經(jīng)理部的一封感謝信紙短情長，不負(fù)信任！——來自中鐵四局集團(tuán)路橋工程有限公司長春創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期工程項(xiàng)目經(jīng)理部的一封感謝信
- 03-152025紙短情長，不負(fù)信任！——來自中交一公局集團(tuán)有限公司白安高速公路施工總承包項(xiàng)目管理總部的一封感謝信紙短情長，不負(fù)信任！——來自中交一公局集團(tuán)有限公司白安高速公路施工總承包項(xiàng)目管理總部的一封感謝信
- 03-062025福利大放送！計支寶《建筑工程過程結(jié)算管理辦法》免費(fèi)領(lǐng)，助力項(xiàng)目資金流轉(zhuǎn)無憂！福利大放送！計支寶《建筑工程過程結(jié)算管理辦法》免費(fèi)領(lǐng)，助力項(xiàng)目資金流轉(zhuǎn)無憂！
- 03-062025DeepSeek say：「項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識」全攻略：從入門到精通，掌握高效管理的關(guān)鍵！DeepSeek say：「項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識」全攻略：從入門到精通，掌握高效管理的關(guān)鍵！
- 03-062025DeepSeek say：「智慧住建」全面解析：數(shù)字化賦能住建行業(yè)，引領(lǐng)城市管理新未來！DeepSeek say：「智慧住建」全面解析：數(shù)字化賦能住建行業(yè)，引領(lǐng)城市管理新未來！
- 03-062025DeepSeek say：「干貨收藏」過程結(jié)算基礎(chǔ)知識全解析：從概念到實(shí)操，輕松掌握工程款管理關(guān)鍵！DeepSeek say：「干貨收藏」過程結(jié)算基礎(chǔ)知識全解析：從概念到實(shí)操，輕松掌握工程款管理關(guān)鍵！
- 03-052025深化產(chǎn)教融合 共育數(shù)智人才——計支寶與長沙理工大學(xué)共商2025年工程管理人才培養(yǎng)新藍(lán)圖深化產(chǎn)教融合 共育數(shù)智人才——計支寶與長沙理工大學(xué)共商2025年工程管理人才培養(yǎng)新藍(lán)圖
- 03-052025福利大放送！告別變更扯皮！計支寶《公路工程變更管理辦法》限時免費(fèi)領(lǐng)福利大放送！告別變更扯皮！計支寶《公路工程變更管理辦法》限時免費(fèi)領(lǐng)
- 02-272025計支寶×DeepSeek：AI大模型重構(gòu)工程管理范式，鑄造數(shù)智轉(zhuǎn)型新引擎計支寶×DeepSeek：AI大模型重構(gòu)工程管理范式，鑄造數(shù)智轉(zhuǎn)型新引擎
- 02-242025重磅基建中標(biāo)速報：湖北44億高速改擴(kuò)建、陜西10萬噸化工裝置、河北科技園建設(shè)花落誰家？（2.24）重磅基建中標(biāo)速報：湖北44億高速改擴(kuò)建、陜西10萬噸化工裝置、河北科技園建設(shè)花落誰家？
- 02-242025最新版 | 建設(shè)工程管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)（高等職業(yè)教育專科）新版職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)-440502 建設(shè)工程管理
- 02-102025湖南城市學(xué)院：全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體會議在我校召開1月20日，全國工程數(shù)智化項(xiàng)目管理行業(yè)產(chǎn)教融合共同體會議在我校召開。來自湖南城市學(xué)院、長沙理工大學(xué)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院、長沙計支寶信息科技有限公司等單位的48位共同體成員匯聚一堂，...
